組織変革プログラム「ODDO（オッド）」サービスサイト
「サーベイで終わらせない、組織を動かす」組織改善プログラム"ODDO（オッド）"が掲げるこのコンセプトは、組織改善で導入されることの多いサーベイの実施で留まらない、組織の自走を支援するという強い意志を持っています。
本プロジェクトでは、この本質をWebサイトを通じて"提供価値が伝わること"を中心に制作しました。情報再整理に議論を重ね、サイト訪問者がサービスの価値を迷わず理解できる情報設計を目指しています。
デザインでは「親身に寄り添う」というスタイルの体現をテーマに、訪れた人がそっと背中を押されるような、温かみのある世界観をイラストを用いて表現しました。
開発では、ノーコードツールの「STUDIO」を用いて実装し、お客様側の運用面に移行できるよう土台づくりを行いました。また、コンテンツが自然に届くインタラクションおよび導線を考慮した実装を行っています。
開発ストーリーとして、ODDO内のコラムにインタビュー記事が掲載されています。ぜひご覧ください。
スペシャル対談｜サーベイで終わらせない、組織を動かす―ODDOが拓く"自走"への第一歩
