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社内アイデアソンを実施しました

2022年1回目の投稿になります!

1月に新年会を行いました。コロナ禍かつ猛威をふるう情勢の中だったため、例年にないぷち新年会となりました。その中で今回初の試みとして、社内でアイデアソンを実施しました!

アイデアソンとは

アイデアソンとはアイデアとマラソンをかけ合わせた造語で、新たなアイデアの創出を目的としたディスカッション形式のプログラムのことです。本来はハッカソンで形にするまでが目的ですが、その導入部にあたる、「アイデア出し」を切り出してブラッシュアップし、アイデアを生むことに重きをおいたイベントです。


『自社サービスのひとつである「SmartTagCamera」を活用した新しいサービスの創出』をテーマに、社内メンバーを6つのグループに分け、グループ毎にディスカッションを行いアイディア出しを行いました。

アイデアソンの目的

  • 事業開発の促進
  • イノベーション,チャレンジの醸成
  • 部門横断的なコミュニケーションの促進

アイデアソンの様子

テーマ:『2022年これが来る(異論は認めない)〜CRT アイデアソン〜』

このタイトルの”異論は認めない”には、
・どんなアイディアでも積極的に自信を持って発信して欲しい
・“異論“(=意見の否定)を抑制し,互いの意見を肯定し合おう
という意味が込められています。

部門横断・支店横断でグループを組んだため、最初は緊張した様子が見受けられました。時間も経ってくると「そのアイディア良いですね!それにXXをやるともっと…」とアイディアの発散を重ねていくうちに、徐々に笑い声も混じる賑やかなディスカッションに。

最終発表会では、釣りから不動産・環境保護まで幅広くユニークな意見があがる結果になりました。身近な問題を自社サービスの機能で解決してみようとすると”こんなことができちゃうといいかも!”という、ワクワクするアイディアが生まれ、いろんな切り口でサービスの広がりの可能性を感じられる結果になりました。

さいごに

リモートワークも2年目に突入し、中々他部署メンバーと関わる機会が少ない中、貴重な機会となるイベントになりました。

今回の企画・運営は昨年那覇支店に入社したYさんが主体となって実施。

企画担当:Yさん、Hさん

“企画がカタチづくられていない状態から具現化し推進することは、お客様とお仕事開始時期とよく似ていると思います。

社内企画であれば、ある意味練習になり、失敗し放題でもあるため、今後も面白い企画を実施したいと思います

カレンティアでは、研修やイベント企画などメンバーが主体的に企画する行事がたくさん行われています。こんなことしたい!企画したい!という方もぜひご応募ください!

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