2023年度入社式を執り行いました！

こんにちは。カレンティア広報担当です。

4月も下旬を迎える中、弊社採用ブログをご覧の皆さまは新年度の慌ただしさも落ち着いたころでしょうか。

カレンティアでは、4月3日より新入社員が入社し、新しく入った社員たちは現在一人前になるべく日々研修に奮闘しております。

今回はその新入社員を迎え入れた際の入社式の様子と弊社で実施している研修についてご紹介します。

入社式の様子

今年度は4名の方がカレンティアへ入社しました。

入社式では、4名の新入社員と代表・各部のマネージャーが出席し、自己紹介や部署の紹介などを行い、新入社員には豊富も語っていただきました。

新入社員の皆さんは緊張した面持ちで入社式に臨んでいましたが、お昼ご飯をみんなで食べる頃には緊張もほぐれ、リラックスした様子でした。

今回ははじめて東京本社と那覇支店をZoomで繋いでの入社式となり、いよいよ那覇支店にも新入社員が入って来て、受け入れる私たちとしても身が引き締まる思いです。

新入社員向けの研修についてご紹介

入社式の後、新入社員は1週間は社内での研修を受け、その後は3週間ほど外部の研修を受けていただきます。

社内での研修ではビジネスマナー研修や業界研究、代表によるMVV（ミッション・ビジョン・バリュー）研修などを実施しました。

ビジネスマナー研修では一般的なマナーだけでなく、チャット上でのコミュニケーションマナーやWeb会議時のマナーなど、IT企業ならではのマナーについても学びます。

1週間の社内研修終了後は、約3週間の外部研修を受け、システム開発の基礎知識や進め方、心構えなどについて学んでいきます。

そのため、スキルや知識に関して不安がある方でも成長できる環境を用意されていることは、カレンティアの魅力の一つでもあります。

研修中は研修の内容や悩みを先輩社員に共有する機会があるので、まだまだ不安なことが多い新入社員の方々でも安心して研修を受けることができます。

私たちはその共有の場で新入社員の日々の成長を実感しています。

さいごに

以上、カレンティアの2023年度入社式と研修についてご紹介しました。

改めてにはなりますが、新入社員の皆さんご入社おめでとうございます。

カレンティアでは、2024年度新入社員を募集しておりますので、ご興味のある方は下記のエントリーフォームよりお問い合わせください。